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Il processo di selezione è
trasparente e veloce.

Step 1
Culture check

Una chiacchierata, per conoscerci meglio e capire se siamo il posto giusto per te.

Step 2
Test

Verifica delle capacità tecniche di ruolo.

Step 3
1° Colloquio

Incontro con il Team Leader, approfondimento del ruolo e delle competenze.

Step 4
2° Colloquio

Incontro con il CEO.

Step 5
Offerta

Qualora il processo di selezione non dovesse proseguire, riceverai comunque un feedback onesto sulle motivazioni che ci hanno portato alla scelta.

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